【兵庫県姫路市】正社員：施工管理-(正社員)
2026.03.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員：施工管理 |
| 仕事内容 | 社内または現場にて、設計、積算および現場施工管理を担当してい ただきます。 〈主な業務内容〉 ・建築現場における給排水衛生工事・空気調和工事の施工管理全般 ・上水道等の布設替工事の施工管理全般 ＊面接選考しますが、事前にハローワークの紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、３日以内にご連絡いたします。 【変更範囲：変更なし】「建設」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時 １ヶ月４２時間，年間３２０時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊官庁・民間など色々な発注があり、技術力・能力の他接遇を含む
対応力も必要とされています。 お仕事を通して業務に対する力を養うことができます。 ＊昇給・賞与制度：あり。業績によります。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。』 ＃花田・別所 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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