【兵庫県芦屋市川西町１４－１】（正）ケアワーカー（グループホームＬｅｓ芦屋）-(正社員)
2026.03.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 227,000円～245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～243,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 健康維持手当 2,000円～2,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （正）ケアワーカー（グループホームＬｅｓ芦屋） |
| 仕事内容 | 阪神「芦屋駅」徒歩１分の複合型有料内グループホームにて介護職 員募集中！住宅手当や保育料助成制度など福利厚生も充実！安定し た収入とお休みが魅力の正職員採用です。経験に不安のある方も安 心の研修センター完備！常にドクターと連携が取れるシステムを確 立しているので、安心して働いていただけます。 【変更範囲：事業所が定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間３ 11時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１２：００～２１：００ （５）１７：００～翌１０：００※休憩６０分 シフト制 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・時間外手当／休日手当は規定により支給となります
・健康診断（年２回） ・表彰制度（勤続・資格取得） ・人事評価制度 ・資格取得奨励制度 ・保育料助成制度 ・各種研修制度 ・制服貸与 地域コミニティと交流を深めながら、お客様に穏やかにお過ごしい ただけるよう、サービス提供を行っています。 ［管理番号Ｒ３５３－２３９］ ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後 １年以内の受講が必須となります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人千種会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市川西町１４－１ |
