【兵庫県神戸市中央区】エレベーターの保守・メンテナンス業務／神戸支店-(正社員)
2026.03.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 206,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 206,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.36ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | エレベーターの保守・メンテナンス業務／神戸支店 |
| 仕事内容 | 都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレー ター（当社製）のメンテナンス業務（保守・点検）に携わって頂き ます。 具体的には、オフィスビル・マンションや商業施設などに設置され ているエレベーター、エスカレーターの定期的な保守および点検部 品の交換、業務報告など、お客様のスケジュールに合わせてメンテ ナンス業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りな がら仕事を進めることが重要となります。 エレベーター・エスカレーターの点検は、１台につき９０分程度。 １～２名で実施。支店にもよりますが基本的には１日に３～４台程 度の点検を実施するほか必要に応じて部品交換工事なども行います |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間に関する特記事項 月平均２０日／１５５時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年６回を限度に７ ５時間、年５４０時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・従事すべき業務の内容／配属：変更の範囲：本人の適性をみて会
社が定めるものとする ・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。 ・有給休暇は入社時に付与します：２０２４年度全社平均有給取得 日数：１４日間 ＊可能な限り履歴書等はデータにてメールで送付ください。原紙を 郵送にてお送り頂く場合、確認までにお時間がかかる場合がありま す。 ＊面接はリモート／対面可能です。 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ ンライン自主応募の場合は不要です。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
|---|
