【兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」】非常勤介護スタッフ「グランダ芦屋」ＪＲ芦屋駅すぐ☆-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.02.26更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,210円～1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇加算手当 90円～90円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 非常勤介護スタッフ「グランダ芦屋」ＪＲ芦屋駅すぐ☆ |
| 仕事内容 | ★週２日～、遅番のみ希望など働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり。 ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い。 ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り。 ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：社内公募制度あり。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時30分～19時30分 就業時間２ 10時45分～19時45分 就業時間３ 12時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項 実働８時間 時間は多少前後します。 就業が難しい時間帯があれば面接時に応相談。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※年次有給休暇・加入保険は法定どおり
・入社時雇い入れ検診と、年１回の健康診断の受診制度あり ・原則年度単位の雇用、ただし雇い止め規定あり ・交通費規定内支給（自宅から勤務地まで２キロ以上の場合） ・自転車通勤：どなたでも可 ・バイク通勤の条件：ご自宅から勤務地まで２キロ以上の場合 ・進研ゼミ割引制度あり ★資格をお持ちでない方も面接可能★ 内定後に介護職員初任者研修を受講頂き、資格取得後に介護職とし て勤務頂きます。 受講費用サポートの支援制度あり。 ＊雇い止め規定有り ＊副業可（Ｗワークの場合、週４０時間以内の勤務、週休２日確保 １日８時間以内の勤務が条件） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ベネッセスタイルケア 西日本エリア事業本部 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」 |
