【兵庫県尼崎市昭和通３丁目９６尼崎商工会議所６Ｆ アクサ生命保険（株）阪神営業所】商工会議所共済・福祉制度推進員（尼崎）-(正社員)
2026.02.20更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～0円（前年度実績） |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進員（尼崎） |
| 仕事内容 | ☆主に商工会議所が実施する共済、福祉制度を通じた保険加入、脱 退等の営業推進 ◎ほとんどのスタッフは未経験からのスタート。きめ細かい研修制 度でしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ◎転居を伴う転勤を命じることは一切ありませんので、地域に根ざ した活動が出来ます。 ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」 【ミドル・シニア歓迎】 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時15分～16時15分 就業時間２ 9時15分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※入社初月の研修期間：１０時～１６時（休憩６０分） （１）中学就学前の子・孫を養育されている場合、入社２ヶ月目よ り就労時間を１日６時間に設定できます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
☆中学校就学前のお子様を養育する場合、短時間勤務制度利用可
☆年次有給休暇入社１ヶ月目１４日、入社７ヶ月目６日付与 【育児手当】＊同居の未就学児１人につき入社２ヶ月目・７ヶ月目 に５万円（最大２人・各１０万円）を支給します。 ☆入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ※昇給は資格等級昇格時実施します。※駐車場：有・自己負担：有 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ※オンライン自主応募可（自主応募者はハローワーク紹介状不要） |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社阪神営業所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市昭和通３丁目９６尼崎商工会議所６Ｆ アクサ生命保険（株）阪神営業所 |
