【兵庫県尼崎市】土木施工管理-(正社員)
2025.12.27更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 400,000円～700,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～600,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 所長手当 80,000円～80,000円資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 仕事内容 | 上下水道工事を中心に土木工事の施工管理をお願いします。 ◎《土木施工管理の仕事について》 ・役所との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の決定 ・住民説明、役所手続き ・現場の施工管理 ・安全管理 ・成果品作成 ※別に採用を進めている施工助手を指導すると共に活用して、仕事 の時短を心掛けて下さい。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 9時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◇昇給・賞与は会社業績および個人の成績による
※変形労働時間制について、労働基準監督署届出済 ≪マイカー通勤について≫ ＊無料駐車場あり ＊ガソリン代支給あり（会社規定あり） ＊令和５年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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