【兵庫県小野市】利用者様の送迎業務〈パート〉-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名)
2025.12.19更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,266円～1,266円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,116円～1,116円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 150円～150円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 利用者様の送迎業務〈パート〉 |
| 仕事内容 | 障害福祉サービス事業所（就労支援事業所）で働く利用者（障がい のある方）さんの送迎業務をお願い致します。 利用者さんはコミュニケーションの取れる方達なので、障がい者支 援施設が初めての方も大丈夫です。先輩スタッフのもと、少しずつ 業務に慣れていただけるので安心です。 「変更範囲：なし」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～10時00分 又は 15時00分～18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 朝の送迎は、７：００～１０：００の間の２～３時間程度 夕の送迎は、１５：００～１８：００の間の２～３時間程度 朝だけの送迎、夕だけの送迎でも可、朝夕の送迎も歓迎 水曜日と金曜日は１０：００～１２：００の配達業務あり 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※各保険加入については労働条件により違います。（法定通り）
※６ケ月経過後の年次有給休暇は、勤務日数により変わります。 ※朝の送迎業務終了後に帰宅し、夕の送迎業務のため再度出社し、 業務終了後に帰宅 する固定シフトを選択した者には、一日二往復分の交通費を支給 する。ただし、交 通費の支給額は月額２００００円を上限とする。 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県小野市 |
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