【兵庫県神戸市東灘区田中町１－１－１５きらり神戸２０１号室 セントケア東灘】お風呂のケアスタッフ／神戸市東灘区（運転なし）-(正社員)
2025.12.17更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 237,500円～283,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円～219,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円職種手当 8,000円～8,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 し、１２～１０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | お風呂のケアスタッフ／神戸市東灘区（運転なし） |
| 仕事内容 | 『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ３人１チーム（ケアスタッフ２名・ナース１名）で お客様宅へ訪問し、専用の浴槽を設置して、お客様に ご入浴していただきます。 ◆ケアスタッフとしてのお仕事 機材の搬出入・洗髪・洗身 ◆１日の訪問件数：６～７件 業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 訪問時間により多少の前後有 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
経験は問いません。
やる気と思いやりのある方、チームワークを大切にできる方、ぜひ ご応募ください。 介護の仕事に興味をお持ちの方に最適な環境が整っています。 セントケアで、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ◎充実の研修制度：入社時研修・ＯＪＴ・月１回の定例研修 ◎資格取得補助金：介護系資格の取得は全面的に会社がバックアッ プ（条件を満たせば全額会社負担） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 〈オンライン自主応募可（紹介状は不要です）〉 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市東灘区田中町１－１－１５きらり神戸２０１号室 セントケア東灘 |
