【兵庫県尼崎市】【急募】病院内設備管理-(正社員)
2025.12.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,750円～265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 172,750円～228,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 2,000円～2,000円評価料手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【急募】病院内設備管理 |
| 仕事内容 | ＊病院のインフラや設備保守管理をしていただきます。 ＊警備、救急車応対などの業務もあります。 ＊ワークライフバランス重視の職場で、残業も少なく、 休みもしっかりとれます。 ＊駅チカで通勤も便利です。 【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時50分～17時30分 就業時間２ 17時00分～9時15分 就業時間に関する特記事項 （２）休憩は１２０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は採用後付与（採用月により異なる。最大１０日）
＊入職後、健診があります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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