【兵庫県養父市浅野３７８番地】介護職員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし)
2025.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 150,000円～300,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション施設において、ご利用者様の入浴介助業務 、送迎業務、生活全般の介護にあたって頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～14時00分 又は 8時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り。
＊「ひょうご仕事と生活センター」の認定企業としてワークバラン スの調和に取り組む企業として努力しています。 ○応募を希望の方は、履歴書、ハローワークの紹介状をご持参下さ い。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確 認しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＃養父 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団井上医院デイケアセンターカーサ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県養父市浅野３７８番地 |
