【兵庫県朝来市生野町口銀谷２１７３】生産管理-(正社員)
2025.10.31更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 255,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当 5,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 生産管理 |
| 仕事内容 | 資材・生産管理・製造現場管理・品質管理のいずれかの分野で、将 来の中核を担う課長職候補を募集しています。入社後は、経験を積 みながら管理職を目指していただきます。 ご経験や適性に応じて、資材調達の戦略立案、生産計画の策定と進 捗管理、製造現場の安全・工程・人材マネジメント、または品質基 準の維持・改善活動を担当していただきます。 当社では係長から管理職にステップアップするタイミングで「トレ ーニングマネージャー制度」を設けており、２年間の育成期間を通 じてマネジメントスキルを体系的に学びながら、段階的に管理職業 務へと移行していきます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 標準勤務時間：８：３０～１７：３０ コアタイム：１０：１０～１５：３０ フレキシブルタイム：７：３０～１０：１０ １５：３０～２１：００ 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注量の変動対応の為 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生】
手当：生活支援手当５，０００円～１５，０００円（家族構成・地 域に応じて）、子供手当（条件あり） 施設：社有レストラン「カッセル」、社有スポーツクラブ「ローラ ント」 制度：退職金制度、各種団体保険（入院給付・労災加給保険・団体 生命）、社員持株会制度、社員貸付金、借上社宅、表彰制度等 【研修】中途入社の方にも入社後は一定期間の研修がございます。 業界未経験でもご安心ください。 営業トレーニング、商品開発力強化研修、レベルアップ研修、自発 的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育、語学研修（短期留学）、 ポンプ道場（移動型ポンプ研修施設で、トラックの中にケミカルポ ンプの実際の動きや現象を体験できる施設が備わっているもの） ～生産本部について～ １９５６年に朝来郡生野町で創業しました。本社を大阪に移した後 も、製造と研究開発拠点は生野町に置いています。弊社の製品は半 オーダーメイド品が多くお客様のご要望に合わせたカスタマイズが 強みです。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社タクミナ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県朝来市生野町口銀谷２１７３ |
