【兵庫県明石市】サービス担当職員-(正社員)
2025.10.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 313,200円～319,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 313,200円～319,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 410,000円～820,000円（前年度実績） |
| 職種 | サービス担当職員 |
| 仕事内容 | ・当社ご契約者さまへのアフターサービス ・支払・保全処理等の確認 ・契約者サービスおよび苦情折衝 ・営業職員等の指導等 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時50分～17時50分 就業時間に関する特記事項 コアタイム１０：００～１５：００ 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 所定の要件を満たす場合、６回を限度として、１ケ月８０時間・年 間７２０時間まで延長可。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【通勤手当】
当社規定により、当月の出社日数に応じた往復交通費またはガソリ ン代を翌月給与にて補給する。（※） （※）補給限度額：１往復３千円かつ１か月５万円 ・公共交通機関利用者は１か月定期券代上限。 ・１か月４万５千円を超える部分は１／２とし５万円限度。 【マイカー通勤】 駐車場自己確保・駐車場代自己負担 【月給】 入社月の給与は減額あり。 【賞与】 入社後の初回の賞与は減額あり。 ６月または、１２月入社の場合、入社同月の賞与は支給対象外とな る。 【報酬体系の変更】 ６０歳の誕生日の前日に属する事業年度末日の翌日からサービス 担当職員Ｓ（スペシャリスト）コースに移行し、報酬体系が変更と なる。 【復職制度】 対象外。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県明石市 |
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