【兵庫県尼崎市】介護職員（特別養護老人ホーム）-(正社員)
2025.08.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 229,000円～268,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円～203,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 65,000円～65,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホーム） |
| 仕事内容 | ＊特別養護老人ホーム（従来型・多床室）において、日々の関わり を大切にしながら、生活全般の介護を担って頂くお仕事です。ご入 居者の個性を大切にするため入居者担当制を導入しています。 ＊毎日を気持ち良く、穏やかな気持ちで過ごして頂けるように、職 員が切磋琢磨しながら、ケアの改善に努めています。 ＊施設見学のみも受け付け中。未経験者の方には特におススメです 。 ＊施設介護の経験者には、処遇面での優遇制度あり。 【職種の変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～15時45分 就業時間２ 12時15分～21時00分 又は 20時45分～7時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 夜勤は休憩時間１８０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊福利厚生サービス
・兵庫県社会福祉協議会の互助会 （慶弔費、旅行補助、長期勤続祝い金、お見舞い金等あり） ・クラブオフ（法人会員制福利厚生サービス） ＊研修制度 ・業務を行いながらのＯＪＴとＯＪＴ担当者からの個別サポー トを受けながら、一人ひとりの理解度に合わせて研修を進めていき ます。 ・ｅラーニングシステム（ジョブメドレーアカデミー）を導入。法 人全体での研修や外部研修受講費全額補助制度あり。ご自身のスキ ルアップにぜひご活用下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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