【兵庫県姫路市栗山町１２６番地イノウエビル６階】正社員：アフターフォロー管理-(正社員)
2025.08.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 320,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理手当 70,000円～70,000円 固定残業代（ｃ） あり 70,000円～70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、３４時間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給。残業 代が０時間の月でも残業代は支給されます。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 150,000円～700,000円（前年度実績） |
| 職種 | 正社員：アフターフォロー管理 |
| 仕事内容 | 弊社で施工していただいたお客様のお家に訪問し点検・お客様への ヒアリング・データ収集をするお仕事です。 弊社は売りっぱなし、やりっぱなしをしない事をモットーにしてお りますのでアフターフォロー管理は大切な役割であり、やりがいの あるお仕事です。 アフターフォロー管理には、１人１台社用車で移動をしていただき ます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 週４０時間で調整 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊研修期間中はスーツで出勤をしていただき、研修期間後は会社支
給の制服着用で業務をおこなってもらいます。 ＊歩合はアフターフォロー業務中にお客様から依頼のあった契約内 容によって歩合が発生します。（社内規定による） ＊マイカー通勤時、無料駐車場あり ＊マイカー通勤の場合は通勤手当なし ＊十分に研修期間を取っていますが、それ以上に会社全体で 人材育成に取り組んでいます。 ＊社員同士の友好を深める機会も多く、仕事とプライベートの メリハリがあり人間関係の良い環境です。 ＊アフターフォロー管理というお仕事は、お客様の質問、疑問を聞 き解決する事が主な仕事内容となりますので人とお話をすることが 好きで誠意のある姿勢が大切になります。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社オスティナートハウジング |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市栗山町１２６番地イノウエビル６階 |
