【兵庫県神戸市中央区旭通１－１－１サンピア１１３ ツクイ神戸三宮】看護スタッフ（パート）／デイサービス／ツクイ神戸三宮-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ７１１名（全国）)
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2025.07.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７１１名（全国）
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,547円～1,547円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,547円～1,547円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護スタッフ（パート）／デイサービス／ツクイ神戸三宮
仕事内容 ※夜勤なし！日勤のみ
ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。
１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！

＜主なお仕事内容＞
・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務など

※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可
※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
※シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
月６０時間／年６回を上限とする
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞
自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）

＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）
・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり
・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）

＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他
◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）※業績により
※業務内容の変更範囲：なし
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ツクイ兵庫圏
所在地（住所） 兵庫県神戸市中央区旭通１－１－１サンピア１１３ ツクイ神戸三宮
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