【兵庫県小野市船木町字前田７の３ ふなき小規模多機能型居宅介護事業所】介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護ふなき）正社員-(正社員)
2025.06.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～25,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護ふなき）正社員 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員（ケアマネ ジャー）として、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活 できるよう支援計画の作成・調整を行います。 主な業務内容 ・利用者様やご家族との相談・面談 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の開催・調整 ・他事業所や医療機関との連携 ・介護職員との情報共有・支援業務 小規模多機能ならではの「通い」「訪問」「泊まり」の柔軟なサー ビスを通じ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・経験者歓迎！
小規模多機能型居宅介護ならではの「通い」「訪問」「泊まり」の サービスを通じ、利用者様一人ひとりに深く関わることができます 。ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心 して生活できるよう支援してください。 ・資格取得支援制度あり！ 介護支援専門員の更新研修費用補助制度あり。働きながらスキルア ップを目指せる環境を整えています。 ・充実の福利厚生！ 各種社会保険完備（勤務時間に応じて適用）、交通費支給（規定あ り）、マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）。誕生日ギフトや福利厚生 倶楽部（リロクラブ）の利用も可能で、旅行・レジャー・学びの支 援が充実しています。 ・働きやすい環境！ 勤務シフトは柔軟に対応可能で、希望休も取得しやすく、家庭やプ ライベートとの両立が可能です。 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県小野市船木町字前田７の３ ふなき小規模多機能型居宅介護事業所 |
