【兵庫県神戸市北区藤原台南町４丁目２２－１０ 「グループホームスピカ藤原台」】サービス管理責任者／北区-(正社員以外 正社員以外の名称 有期契約労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり)
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2025.05.24更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期契約労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
管理責任者手当 30,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 サービス管理責任者／北区
仕事内容 軽度の障害者（障害者区分４）の方を対象に利用者さんの一人暮ら
しに向けた支援、少人数グループホームのサービス管理業務を中心
にお願いします。
※対象の方は障害者区分４までの方です。
（２棟を管理／定員７名・定員４名の計１１名）

・個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング
・生活支援員や世話人への指示・アドバイス
・利用者の生活状況の把握と計画の修正
・生活支援（炊事、掃除等）の見守りなど
★すべて業務マニュアル有！
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障害福祉施設での業務経験
  • 免許・資格：サービス管理責任者必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
7時00分～20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※１日実労働時間８時間＋休憩１時間となります。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■管理職（役職）手当
■昇給年１回
■賞与年２回（業績・能力で支給）
■交通費上限４０，０００円まで支給
■子供手当（月５，０００円／人）＊扶養者に限る
■住宅手当（月１万円）…持ち家の方のみ※戸建て、マンション
■髪色、ネイル…シンプル目で自由

【正社員のみの福利厚生】
■日本フルハップ加入（ケガの保証など）
■ｉＤｅＣｏ＋（イデコプラス）…入職６ヵ月後に加入

※マイカー通勤については要相談（駐車場料金は無料）
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：123日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
事業所名 合同会社エムケアーズ
所在地（住所） 兵庫県神戸市北区藤原台南町４丁目２２－１０ 「グループホームスピカ藤原台」
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