【兵庫県洲本市本町7丁目4-40】【直行直帰可】介護職員(訪問介護員)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3人)
2025.05.24更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3人 採用人数
3人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,925円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,725円 定額的に支払われる手当(b) 資格等手当 0円~200円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 【直行直帰可】介護職員(訪問介護員) |
仕事内容 | 介護が必要な利用者さま宅に訪問し、必要な介護、清掃や調理など のお手伝い、利用者さまとのコミュニケーションを取っていただい たりすることで、利用者さまの生活をサポートしていただくお仕事 です。 60歳以上の方も応募可 変更範囲:法人が定める業務 ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆ |
求める人材 |
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勤務時間 | 又は 8時00分~18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ご都合に合わせて働く時間を選べます♪ スキマ時間を利用して楽しく働いてみませんか? 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・昇給は8月査定。
・賞与は年2回(6月・12月)支給。 ・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇 有り。 (準社員以上) ・有給休暇は1時間単位での取得可能。 ・交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけ た金額を支給。 ・見学、体験随時OK!安心して働いていただけます。 *託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。 *面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 *ZOOM等によるオンライン面接可能 *有給休暇は法定どおり *就業条件に応じ該当する保険に加入します #00#60 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 有限会社豊生ケアサービス |
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所在地(住所) | 兵庫県洲本市本町7丁目4-40 |