【兵庫県西宮市】土木施工管理（補助）-(正社員) | 神戸・兵庫求人ネット

【兵庫県西宮市】土木施工管理（補助）-(正社員)

2025.05.22更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 320,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 197,000円～241,400円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～10,000円現場手当 30,000円～30,000円固定残業代（ｃ）あり 83,000円～98,600円固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間労働の有無にかかわらず４２時間分の固定残業代として支給し、４２時間を超える時間外労働分は追加で支給賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	土木施工管理（補助）
仕事内容	＊施工管理の補助として、土木工事の施工管理業務及び工事書類作成業務を行って頂きます。現場へは直行直帰中心で裁量を持って働くことが可能です。案件の掛け持ちはなく、一つの案件に集中して頂ける環境です。スキルアップにより管理全般を担当していただきます。＊西宮市や尼崎市を中心に阪神間の案件のみで出張や転勤はありません。＊８割は国や県からの公共工事の元請案件、２割は大手ゼネコンからの下請案件です。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可土木施工管理経験者優遇免許・資格：免許・資格名２級土木施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間に関する特記事項 ※求人条件特記事項参照工事完成前は残業になる事が多くそれ以外は少ない。時間外あり月平均時間外労働時間 30時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等工期の逼迫年６回を限度として月間９９時間、年間７２０時間まで延長可能
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 70歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊昇給、賞与については企業業績・個人評価によって決定支給します。＊各種資格の取得支援制度あり＊奨学金返済支援制度あり＊休憩について昼６０分、１０時と１５時頃に各１５分＊繁忙期（１～３月頃）には３０時間程度の残業が発生することもございますが、閑散期（４～６月頃）に残業はほとんど無いため年間を通して月平均は１０時間程度です。直行直帰も可能なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。＊事前に応募書類「紹介状・履歴書及び職務経歴書（ジョブカードをお持ちの方は転用可）」を所在地まで送付下さい。書類選考後、後日連絡させていただきます。＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県西宮市

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