【兵庫県朝来市新井３６４】林業／資格取得支援制度有り／未経験者応募可能です-(正社員)

2025.05.15更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 198,000円～396,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 198,000円～396,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等日給 9,000円～18,000円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 250,000円～500,000円（前年度実績）
職種	林業／資格取得支援制度有り／未経験者応募可能です
仕事内容	◇兵庫県内の山林で造林、育林業務や木材の伐採、搬出の林産業務＊たまに県外出張あり＊資格が無くても就職後に資格を取っていただく、資格取得支援制度がございます。＊主にチェーンソーや草刈機を使用。＊林業専用機（ユンボ）を使用します。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可林業経験免許・資格：免許・資格名車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可チェーンソー、草刈機いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間	就業時間１ 8時00分～16時30分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：なし加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊面接には履歴書及びハローワークの紹介状をお持ちください。【求人・求職者のみなさまへハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）＃朝来
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：なし年間休日数：100日育児休業：なし