【兵庫県伊丹市千僧】一般事務職【産休・育休代替職員】-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時的任用職員、任期付職員
正社員登用の有無
なし)
2025.05.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員、任期付職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,058円～282,361円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 203,058円～282,361円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 一般事務職【産休・育休代替職員】 |
| 仕事内容 | 阪神北県民局管内の事務所で、産休・育休を取得した職員の代替と して勤務いただきます。 ※職員の産休期間中は臨時的任用職員、育休期間中は任期付職員と して採用されます。 （主な業務内容）一般事務 【変更範囲：局の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間２ 9時00分～17時45分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のいずれか選択 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆次のいずれかに該当する者は、受験できません。
・日本国籍を有しない者 ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項のいずれかに該当す る者 ・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けて いる者 ◆試験の合格者は採用候補者名簿に登録されます。 ◆採用は、職員の産休及び育児休業の取得状況に応じて決定する。 そのため、合格者ごとに採用時期や任用期間が異なります。 ◆職員の産休・育休の取得状況によっては、採用候補者名簿に 登録されても採用されない場合があります。 ◆採用候補者名簿の有効期間は名簿登録の日から１年です。 当初の任期満了後も、採用候補者名簿の有効期間中に、 新たに産休または育休を取得する職員があった場合には、 再度採用される場合があります。 ◆給料月額は、行政機関、民間企業等での経歴に応じて加算される 場合があるほか、給与改定によって変わることがあります。 ◆地方公務員共済の保険が適用されます。 ◆試験日程は、後日連絡します。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 兵庫県阪神北県民局 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県伊丹市千僧 |
