【兵庫県芦屋市大桝町１－８】事務職（法人事務局での勤務）芦屋-(正社員)
2025.04.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 201,000円～269,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 181,000円～249,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 事務職（法人事務局での勤務）芦屋 |
| 仕事内容 | 高齢者福祉事業を運営する社会福祉法人の法人事務局での事務 ・職員の給与計算及び振込手続き ・社会保険料、住民税、所得税等の手続き ・会計（各施設の月次決算入力など） ・介護職員処遇改善手当の申請関係事務 ・電話対応など 全部をお一人でということではありません。 現在も担当者が居ますが、増員のための求人です。 給与、社会保険、住民税などの実務経験者（有知識者でも可）希望 。 入職後、丁寧に指導しますので、経験が浅くてもご相談ください。 変更の範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～17時30分 又は ～の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 法人としては１ケ月変形労働制を規程しているが、法人事務局勤務 は、基本的に月９日休日で、月曜日から金曜日の９時から１７時半 までの勤務。土曜は交代で当番出勤あり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 施設の行事等により、必要が生じた場合、６回を限度として１カ月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
リフレッシュ休暇：年次有休休暇と別で年間３日有給で付与
慶弔休暇：年次有給休暇と別に有給で付与 （例：慶／本人の結婚５日、配偶者の出産２日、弔／１日～６日） 年末年始手当：１２月３１日～１月３日に勤務した者に対し、 １日につき４，０００円を支給する。 奨学金返済支援手当：奨学金の年間返済額の３分の２の額。 月１万円、通算して６０か月を上限とする（対象者：在学中に 独立行政法人日本学生支援機構から奨学金の貸与を受け、現に その返済を行っている者のうち、手当の支給を受ける年度の末日 において４０歳未満である者） 基本給は、学歴と職務経験、資格などを判断し決定します 例（短大卒・無資格・経験６年）基本給２０２，０００円 ＜法人の特色＞ ・えるぼし取得済・育休取得者多数、復帰率１００％ ・育児・介護の両立支援制度も充実 ・福利厚生：ベネフィットステーション会員権 ホームページもご覧ください「きらくえん」でご検索ください |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人きらくえん（特別養護老人ホーム喜楽苑） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市大桝町１－８ |
