【兵庫県姫路市】内科外来（一般・発熱）の看護及び付帯業務-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2025.04.10更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～10,000円（前年度実績） |
| 職種 | 内科外来（一般・発熱）の看護及び付帯業務 |
| 仕事内容 | ・医師の診察介助 ・各種検査（内視鏡）介助 ・健康診断（学校・企業雇入時） ・インフルエンザ予防接種（企業訪問） ・医療器具のメンテナンスや準備等などの業務 ＊週３～４日程度の勤務 ＊午前のみ、午後のみ勤務等ご相談に応じます ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時45分～12時15分 就業時間２ 16時45分～19時15分 就業時間に関する特記事項 ＊下記特記事項欄参照 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊週３～４日程度
【就業時間について】 ・就業時間は柔軟に対応します。 ・（１）（２）ともに勤務できる方、歓迎 ・通しの場合は休憩２７０分（１２：１５～１６：４５） ・時間帯は相談 ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊賞与は寸志程度 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 ・マスク着用・アルコール消毒 ・空気清浄機・アクリル板設置 ・検温 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。 【連絡先補足情報有り】 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
|---|
