【兵庫県尼崎市南塚口町１－１２－３南塚口ファーストビル１Ｆ セントケア尼崎】訪問介護のケアスタッフ初任者研修尼崎塚口-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県尼崎市南塚口町１－１２－３南塚口ファーストビル１Ｆ セントケア尼崎】訪問介護のケアスタッフ初任者研修尼崎塚口-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
2025.02.09更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,350円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定事業所加手当 50円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 訪問介護のケアスタッフ初任者研修尼崎塚口 |
| 仕事内容 | ◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活の サポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１～２日でも大丈夫です！ 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 8時00分～19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 週１日以上１時間から相談可 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
現場・営業所、見学大歓迎！まずは職場を見てみませんか？
◆介護職員処遇改善交付金年に２回支給されます ◆介護福祉士の方は資格・職種手当に加えて経験年数に応じて 加算があります！ ◆東証プライム市場上場のグループ会社ならではの安定経営と 福利厚生も充実！ ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市南塚口町１－１２－３南塚口ファーストビル１Ｆ セントケア尼崎 |
