【兵庫県尼崎市】介護支援専門員（ケアマネージャー）-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名)
2025.01.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,411円～273,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 29,411円～38,250円 固定残業代に関する特記事項 ＊調整手当として時間外労働の有無にかかわらず、１７時間相当分 を固定残業代として支給し、超過分は法定通り別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円～600,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 仕事内容 | ＊居宅サービス利用者に関するケアプラン・アセスメントなど介護 サービス計画の策定および相談業務 ＊国保連請求業務（予定／実績入力など） ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊現任研修に係る費用は会社負担
＊正社員に登用された場合は定年制・退職金が適用されます。 定年：６５歳 退職金：勤続５年以上 ＊入社祝金あり（入社６ヶ月経過後に支給します。会社規定あり） 【加入保険その他について】 傷害保険、３代疾病保険に加入 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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