【兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９－１６】エイド-(正社員)
2025.01.09更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 170,904円～180,914円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 126,000円～130,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 27,000円～33,000円前払退職手当 3,004円～3,014円処遇改善手当 14,900円～14,900円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | エイド |
| 仕事内容 | ７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。病棟内の環 境整備等をお願いいたします。直接患者様には触れない業務です。 具体的にはシーツ交換・給茶・配膳下膳・ベッド周りの整備等とな ります。 ＊現場を円滑に進めるために重要な仕事です。無資格応募可能。 ＊患者様への給茶時など、コミュニケーションはあります。 ・整形外科・外科・内科病棟４２床 ・回復期リハビリテーション病棟３６床 ・医療療養型病棟５１床 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時50分～17時10分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 患者の治療、手術、看護、リハビリテーション、各種検査 介護、他事務処理 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★マイカー通勤について
１勤務当たり３００円補助（コインパーキングに駐車）＋距離に 応じた通勤費を支給 ★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています 有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。 子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、お互 いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。 ★職員の平均年齢は４１歳、有休消化率は１６日／年です ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様 と向き合って仕事が出来ます。 ◆ユースエール認定企業◆ 【育児と両立支援】 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団智聖会安藤病院 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９－１６ |
