【兵庫県姫路市飾磨区妻鹿２７８番地】介護職（小規模多機能ホームめが）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名登用)
2024.11.16更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５名登用 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,350円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,290円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 310円～310円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職（小規模多機能ホームめが） |
| 仕事内容 | ◆小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い ・訪問・泊りの３つのサービスを組み合わせて提供しています。 ・食事 ・入浴、排泄介助 ・レクレーションの補助等 ◆小規模多機能ホームは、利用者様にとって臨機応変にサービスを 変えることができます。枠にとらわれず、ご利用者様にとってどの ようなサービスがベストかを考え、自分たちで工夫できることがや りがいに繋がっています。 変更の範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～15時00分 就業時間２ 9時00分～17時00分 就業時間３ 13時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～０９：００ ＊就業時間は選択可（相談に応じます） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間（４）は１８歳以上の方に限ります。 ＊通勤手当については、社内規程により支給。 詳細は、面接時にお問い合わせください。 【時間給について】 無資格者１，０４０円～ ヘルパー２級，初任者研修１，０９０円～ 実務者研修１，１４０円～、介護福祉士１，２００円～ （全ての時給に＋３１０円の処遇改善手当がつきます） ＊現場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 姫路医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿２７８番地 |
