【兵庫県尼崎市水堂町１丁目１０－３７ 特別養護老人ホーム立花あまの里】看護職員（立花あまの里）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名)
2024.11.15更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５名 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,523円～1,575円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,523円～1,575円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員（立花あまの里） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム（併設デイサービスもあり）における看護業務 ＊バイタルチェック、体調の観察 ＊簡単な医療行為（傷の処置など） ＊受診援助・往診対応 ＊胃ろう・吸引の処置など ＊看護携帯電話を持てる方（携帯手当有り） 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊自転車・バイク可
【マイカー通勤に関して】 ＊施設には駐車スペースが無い為、 近隣のコインパーキング等利用（自己負担） ＊通勤交通費は当法人規定により支給となります。 ＊処遇改善手当は当法人規定により支給となります。 ＊週２０時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。 （提携病院の診療費補助ほか） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り ＊契約パートから正規職員への登用制度があります。 ＊育児休業、介護休業の実績があります。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊面接前の施設見学も可能です。（事前にご連絡ください。） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人虹の会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市水堂町１丁目１０－３７ 特別養護老人ホーム立花あまの里 |
