【兵庫県姫路市】【正社員】総務業務~ISO関連業務中心~-(正社員)
2024.10.06更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 6.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 【正社員】総務業務~ISO関連業務中心~ |
仕事内容 | 【仕事内容】 総務課にて、ISO14001(環境マネジメントシステム)を中 心に、内部監査業務や従業員教育など。一般的な総務業務や施設維 持管理業務にも携わって頂きます。 【組織体制と採用背景】 ISOは品質関連を品質保証課、環境関連を総務課が担当しており ます。総務課のISO担当者は1名体制で、今後の工場増設を見据 えた増員募集となります。 【求める経験】 何らかのISO業務経験者(品質・環境は不問)。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時00分~17時05分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客要望による納期対応時、年間残業時間上限720時間、月45 時間超の残業は年6回まで、月の残業時間上限は80時間まで。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は82%(2023年実績) ■直近3年間の離職率(正社員)は約4%と、雇用動向調査(厚生 労働省調べ)の15%を大きく下回ります。 ■入社者の4人に1人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています ■美味しくボリュームもある社員食堂の日替わりランチは250円 ■社員旅行やボウリング大会などのイベントも豊富ですが、強制で はありません。日帰りバス旅行の参加率は40%前後ですが、2泊 3日の沖縄旅行の参加率は70%以上でした。 【会社業績について】1965年の創業以来、蓄積された加工技術 と製造設備の内製を強みとし、年商は2017年:43億円⇒20 18年:65億円⇒2019年:68億円⇒2020年:70億円 ⇒2021年:100億円⇒2023年:153億円と着実に業績 を伸ばしており、次なる目標の年商200億円に向かって取り組ん でいます。会社と自分の成長を同時に実感できる環境があります。 【部署異動について】正社員は総合職扱いとなり、部門間異動の可 能性があります。現状は繁忙対応のため、一部の部署では夜勤を行 っています。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県姫路市 |
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