【兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16(ヴィラ杢園1F)】【パート】地域包括支援センター/主任ケアマネジャー-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16(ヴィラ杢園1F)】【パート】地域包括支援センター/主任ケアマネジャー-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名)
2025.02.06更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,450円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,450円~1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 2,000円~100,000円(前年度実績) |
職種 | 【パート】地域包括支援センター/主任ケアマネジャー |
仕事内容 | 尼崎市から委託を受けた地域包括支援センターでの業務です。 ・総合相談支援(訪問、来所、電話) ・介護申請手続き ・介護予防ケアプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理 ・請求業務 ・認知症に関する施策(認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等 ・ケアマネジャーの後方支援(研修企画や困難事例対応) ・地域ケア会議の進行 ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワ ーク作り、事業者、行政機関との連絡調整など 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
1.育児支援制度について「育児と両立支援」
*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人あかね 特別養護老人ホームロータス・ガーデン |
---|---|
所在地(住所) | 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16(ヴィラ杢園1F) |