【兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目１－３ 神戸クリスタルタワー２１Ｆ 小松ウオール工業株式会社神戸第一支店】内装工事施工管理技術者（神戸第一）（未資格可）-(正社員)
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2026.01.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 234,600円～294,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 214,600円～274,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 10,000円～10,000円外勤手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 内装工事施工管理技術者（神戸第一）（未資格可） |
| 仕事内容 | 間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理など 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・１級建築士３万円 ・２級建築士１万５千円 ・１級施工管理技士１万５千円 ・２級施工管理技士８千円 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な納期集中による物件対応 １日７時間、６回限度、１ヶ月８０時間、１年５６０時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※経験者優遇いたします。
＊地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲：会社の定める場所 ■有休消化率：１２日／年 ■残業時間：月２０．８時間（夏・年度末が繁忙期） 【福利厚生】 ・子供手当：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給 ・育児休業取得率：３年以上１００％ ・育児短時間勤務制度：小学校６年生まで利用可能 ・退職年金制度：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入 ・個人型ＤＣ制度：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会：当社株式の購入額の１５％を奨励金支給 ・うお～る保険：社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度：社員の万が一の場合に１００万円を支給 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目１－３ 神戸クリスタルタワー２１Ｆ 小松ウオール工業株式会社神戸第一支店 |
